top of page
Szukaj


Wypłaty po śmierci pracownika a sposób wykazania w PIT-11
Śmierć pracownika w trakcie trwania stosunku pracy rodzi po stronie pracodawcy nie tylko obowiązki organizacyjne, ale również konkretne skutki podatkowe. W praktyce kadrowo-płacowej szczególne wątpliwości budzi sposób wykazania w informacji PIT-11 świadczeń wypłacanych już po śmierci pracownika, takich jak niewypłacone wynagrodzenie za pracę czy ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Kluczowe znaczenie ma w tym zakresie rozróżnienie pomiędzy: – świadczeniami wypłac

NEX
30 sty3 minut(y) czytania


PIT-11 bez numeru PESEL
W praktyce kadrowo-płacowej coraz częściej pojawiają się sytuacje, w których pracodawca zatrudnia cudzoziemca na krótki okres, a współpraca kończy się nagle – często bez dopełnienia wszystkich formalności administracyjnych po stronie pracownika. Jednym z najbardziej problematycznych przypadków jest brak numeru PESEL w momencie sporządzania informacji PIT-11. Taka sytuacja występuje zwłaszcza wtedy, gdy cudzoziemiec: – przebywał w Polsce krócej niż kilka miesięcy, – nie zdążył

Adam Bartusiak
24 sty3 minut(y) czytania


Przekazywanie upominków kontrahentom a obowiązek wystawienia PIT-11
W praktyce obrotu gospodarczego powszechnie spotyka się sytuacje, w których przedsiębiorcy przekazują swoim kontrahentom różnego rodzaju upominki – zarówno okazjonalnie (np. z okazji świąt), jak i przy zakończeniu współpracy. Prezenty te mogą przyjmować bardzo różną formę: od gadżetów z logo firmy, przez odzież reklamową, po kosze upominkowe, alkohol czy inne artykuły spożywcze. Tego rodzaju działania rodzą wątpliwości podatkowe, zwłaszcza gdy obdarowanym jest osoba fizyczna

NEX
17 sty3 minut(y) czytania


Wynagrodzenia w praktyce stomatologicznej - jak rozliczać
Indywidualna praktyka stomatologiczna , prowadzona przez lekarza stomatologa , różni się pod względem obowiązków dotyczących wynagrodzeń...

Bartłomiej Repeć
5 gru 20245 minut(y) czytania


Czy niewykorzystany urlop można przenieść do nowego pracodawcy?
Zmiana pracodawcy przez pracownika często wiąże się z pytaniami o zasady rozliczenia niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego. Pracownik,...

Bartłomiej Repeć
5 lis 20244 minut(y) czytania


Przepisy dotyczące świadectwa pracy – co warto wiedzieć?
Od 1 stycznia 2019 roku, zgodnie z nowymi regulacjami wprowadzonymi na mocy ustawy z dnia 10 stycznia 2018 roku o zmianie niektórych...

Bartłomiej Repeć
12 wrz 20243 minut(y) czytania


Urlop na żądanie – co warto wiedzieć?
Urlop na żądanie to szczególny rodzaj urlopu, który przysługuje pracownikom w Polsce na mocy przepisów Kodeksu pracy. To elastyczne...

Bartłomiej Repeć
5 wrz 20244 minut(y) czytania


Czy nieobecność pracownika w pracy może uzasadniać zwolnienie?
Nieobecność pracownika w pracy, zwłaszcza jeśli jest częsta lub długotrwała, może prowadzić do poważnych konsekwencji, zarówno dla samego...

Bartłomiej Repeć
29 sie 20246 minut(y) czytania


Opóźnione wynagrodzenia w bilansie
W przypadku opóźnienia w wypłatach wynagrodzeń, kwestia wykazywania w bilansie składek ZUS oraz podatku od wynagrodzeń może budzić...

Adam Bartusiak
10 sie 20243 minut(y) czytania


Umowa o pracę z obywatelem Ukrainy
Jakie obowiązki podatkowe ciążą na osobach niebędących polskimi rezydentami podatkowymi? Jakie są różnice w rozliczeniach dla rezydentów...

NEX
10 lip 20245 minut(y) czytania


Ile może dorobić student do renty rodzinnej?
Decyzja ZUS o zmniejszeniu lub zawieszeniu renty rodzinnej studenta zależy głównie od przychodów uzyskanych z pracy lub innej aktywności...

Adam Bartusiak
2 mar 20246 minut(y) czytania
bottom of page