Delegowanie pracowników do wykonywania pracy we Francji jest częstym rozwiązaniem stosowanym przez polskich pracodawców, zwłaszcza w branży budowlanej, produkcyjnej i usługowej. Z perspektywy rozliczeń podatkowych zasadnicze znaczenie ma jednak nie sam fakt wykonywania pracy poza Polską, lecz ustalenie, w którym państwie wynagrodzenie podlega opodatkowaniu . Od tej kwalifikacji zależy bowiem sposób wykazania dochodu w informacji PIT-11. W praktyce błędy pojawiają się najczęśc

W kontekście wydatków poczynionych przez właściciela firmy podczas podróży zagranicznej, pojawia się pytanie, czy należy liczyć różnicę...