Wielu przedsiębiorców korzysta z pomocy najbliższych członków rodziny podczas prowadzenia działalności gospodarczej. Czasami jest to regularne zaangażowanie w funkcjonowanie firmy, a czasami jedynie sporadyczna pomoc związana z nieobecnością właściciela lub większą liczbą obowiązków. W praktyce często pojawia się pytanie, czy każda pomoc małżonka lub innego członka rodziny powoduje obowiązek zgłoszenia do ZUS jako osoby współpracującej. To zagadnienie ma duże znaczenie, ponie

Zatrudnienie członka rodziny w prowadzonej działalności gospodarczej wydaje się dla wielu przedsiębiorców naturalnym rozwiązaniem. Często dotyczy to małżonka, który zna specyfikę firmy, ma kontakt z klientami i pomaga przy codziennych obowiązkach. W praktyce wiele osób zakłada, że zawarcie umowy o pracę oznacza identyczne zasady rozliczeń jak przy zatrudnieniu każdego innego pracownika. W przypadku małżonka przepisy przewidują jednak szczególne regulacje związane z pojęciem o

W wielu firmach prowadzonych w formie jednoosobowej działalności gospodarczej przedsiębiorcy korzystają z pomocy najbliższych. Często jest to małżonek, który odbiera telefony, kontaktuje się z klientami, przygotowuje dokumenty czy pomaga przy bieżącej obsłudze firmy. Na pierwszy rzut oka może się wydawać, że skoro taka pomoc odbywa się bez wynagrodzenia, to nie powoduje żadnych konsekwencji podatkowych ani składkowych. Przepisy dotyczące ubezpieczeń społecznych przewidują jed