top of page
Szukaj


Urlop na żądanie – co warto wiedzieć?
Urlop na żądanie to szczególny rodzaj urlopu, który przysługuje pracownikom w Polsce na mocy przepisów Kodeksu pracy. To elastyczne...

Bartłomiej Repeć
5 wrz 20244 minut(y) czytania


Konsekwencje braku zgłoszenia do PPK
W dzisiejszym zmieniającym się środowisku prawnym, prawidłowe zarządzanie kwestiami związanymi z ubezpieczeniami społecznymi oraz...

Adam Bartusiak
17 sie 20243 minut(y) czytania


Oznaczenie GTU sprzedaży lokalu użytkowego
Spółdzielnia mieszkaniowa wystawiła fakturę na sprzedaż lokalu użytkowego znajdującego się w budynku mieszkalnym. Czy taka transakcja...

NEX
12 sie 20243 minut(y) czytania


Premia w wynagrodzeniu urlopowym
W niektórych przypadkach premia może być uwzględniona przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop, ale zależy to od charakteru tej premii oraz...

Adam Bartusiak
3 sie 20243 minut(y) czytania


Jak prawidłowo rozliczać VAT za świadczenia dla pracowników?
Rozliczanie podatku od towarów i usług może wystąpić również w odniesieniu do nietypowych sytuacji. Szczególną uwagę należy zwrócić na...

Bartłomiej Repeć
1 sie 20245 minut(y) czytania


PIT-11 do kiedy?
Kiedy pracownik może spodziewać się otrzymania PIT-11 od swojego pracodawcy za zatrudnienie w roku poprzednim? Jakie terminy przewiduje usta

Adam Bartusiak
9 lut 20242 minut(y) czytania


Pandemia a badania lekarskie i BHP
Czy w dobie aktualnych przepisów związanych m.in. z pandemią, należy kierować zatrudnianych pracowników (umowa o pracę) na wstępne...

Adam Bartusiak
7 cze 20232 minut(y) czytania


PPK - jak wdrożyć ?
Pracownicze Plany Kapitałowe – zatrudniasz lub planujesz zatrudnić? Ważne informacje. Pracownicze Plany Kapitałowe (dalej PPK) to nowa...

Adam Bartusiak
5 sty 20214 minut(y) czytania
bottom of page