Pracodawca ma obowiązek dbać o bezpieczeństwo i higienę pracy w miejscu pracy, co obejmuje również skierowanie pracowników na badania...

Współczesne przedsiębiorstwa często wysyłają swoich pracowników w różne miejsca, zarówno w kraju, jak i za granicą, aby realizować...

Przedsiębiorca zamierza wypłacić premię roczną wszystkim pracownikom. Każdy pracownik otrzyma taką samą kwotę, niezależnie od liczby dni...

Od 1 stycznia 2019 roku, zgodnie z nowymi regulacjami wprowadzonymi na mocy ustawy z dnia 10 stycznia 2018 roku o zmianie niektórych...

Urlop na żądanie to szczególny rodzaj urlopu, który przysługuje pracownikom w Polsce na mocy przepisów Kodeksu pracy. To elastyczne...

W dzisiejszym zmieniającym się środowisku prawnym, prawidłowe zarządzanie kwestiami związanymi z ubezpieczeniami społecznymi oraz...

Spółdzielnia mieszkaniowa wystawiła fakturę na sprzedaż lokalu użytkowego znajdującego się w budynku mieszkalnym. Czy taka transakcja...

W niektórych przypadkach premia może być uwzględniona przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop, ale zależy to od charakteru tej premii oraz...

Rozliczanie podatku od towarów i usług może wystąpić również w odniesieniu do nietypowych sytuacji. Szczególną uwagę należy zwrócić na...

Kiedy pracownik może spodziewać się otrzymania PIT-11 od swojego pracodawcy za zatrudnienie w roku poprzednim? Jakie terminy przewiduje usta

Czy w dobie aktualnych przepisów związanych m.in. z pandemią, należy kierować zatrudnianych pracowników (umowa o pracę) na wstępne...

Pracownicze Plany Kapitałowe – zatrudniasz lub planujesz zatrudnić? Ważne informacje. Pracownicze Plany Kapitałowe (dalej PPK) to nowa...